მისოსექტორს პერსონალის შენახვის ხარჯი არ ეზრდება
მიკროსაფინანსო სექტორის staff cost-ი სტაბილურია. პერსონალის ხარჯი/შემოსავალთან (staff cost-ი) Q1/2022 -35%-ია. 01.01.2022-ისთვის 35.4% იყო და ანალოგიური კოეფიციეტი იყო გასულ წელს (01.01.2021).
სულ, 2021 წლის განმავლობაში, 38 მისოთი წარმოდგენილ სექტორს აპარატის დაფინანსება 25 მლნ ლარი დაუჯდა (Q2021 – 98.3 მლნ 2020 – 85.7 მლნ) და შემოსავალმა 277 მლნ ლარი შეადგინა (2020 – 242 მლნ ლარი).
მისოების სტაფი საბანკოზე ხარჯიანია (ბანკების staff cost-ი 21%-ია) და მ/ო ბაზრის რამდენიმე მონაწილე შემოსავლის გაზრდის ხარჯზე კოეფიციენტის შემცირებას, მიკრობანკად გარდაქმნით აპირებს.
მისოების კვარტალური შემოსავალი 72.5 მლნ ლარია
მისოები შემოსავლებით და staff cost-ით
|
მისო |
მლნ ₾ |
Staff cost** |
|
|
1 |
სს "კრისტალი" |
53.0 |
49% |
|
2 |
შპს "რიკო ექსპრესი" |
70.4 |
19% |
|
3 |
სს "სვის კაპიტალი" |
30.7 |
26% |
|
4 |
სს კრედიტსერვისი +" |
17.0 |
50% |
|
5 |
სს ‘მიკრობიზნესკაპიტალი (MBC) |
12.2 |
48% |
|
6 |
სს "ლაზიკა კაპიტალი" |
8.5 |
55% |
წყარო: სებ-ი & მისოები (2021)
